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BBVA indemniza generosamente 

BBVA desvela en su memoria semestral que un miembro de la alta dirección ha cobrado 2,18 millones de euros como indemnización legal tras su cese como miembro del organigrama del primer nivel del grupo.

Actualizado 5 agosto 2020  
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Redacción y Agencias
  
Según fuentes conocedoras, la beneficiaria del pago es de Parias, que fue relevada por Belausteguigoitia en diciembre como máxima responsable de BBVA en España. En sus cinco años al frente de la filial, De Parias ejecutó con éxito la integración de las cajas de ahorros catalanas Catalunya Caixa y Unnim y los correspondientes ajustes de empleo y de sucursales. Cristina de Parias también tendría derecho a una cláusula de no competencia post-contractual equivalente a un año de su sueldo fijo (excluido bonus). Por este concepto ya ha ingresado 408.000 euros.
Estas cláusulas están reservadas a los directivos de primer nivel. De esta manera las empresas se aseguran de que durante ese tiempo, que suele oscilar entre uno y dos años, estos ejecutivos no fichan por un competidor.
De Parias, que tenía 54 años en el momento de su salida del grupo, se acogió a una prejubilación y causó baja en el grupo tras veinte años como alta directiva de BBVA.

La ejecutiva sevillana no ha abandonado del todo su relación con BBVA, ya que se sienta en el consejo de BBVA México, la mayor filial del grupo. Este mercado aporta el 52% de los beneficios totales. Además es miembro del patronato de la Fundación Microfinanzas BBVA. El año pasado, el grupo desembolsó en total 8,4 millones de euros a favor de cuatro altos directivos que se desvincularon laboralmente de la entidad. Todo apunta que uno de ellos es Eduardo Arbizu, que fue destituido por el banco hace un año como responsable de control interno. Era el máximo responsable jurídico en los años en los que el excomisario Villarejo trabajó para BBVA.


Otro alto directivo que ha dejado recientemente la entidad es González-Páramo, que en marzo cesó como consejero ejecutivo de BBVA. También dejó por esas fechas su puesto como responsable de Relaciones institucionales y del Servicio de estudios del grupo. González-Páramo, el ejecutivo mejor pagado del grupo tras el presidente y el CEO, está cobrando una cláusula de no competencia postcontractual de 1,7 millones, repartida en dos años. González-Páramo, funcionario en excedencia del Banco deEspaña, formó parte del comité ejecutivo y del consejo de gobierno del BCE en su etapa anterior a BBVA, que duró siete años.
 
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