Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?

Suscríbete a nuetro boletín gratuito
Está usted en: Económico > Finanzas

El Banco de España incrementó su plantilla un 5% en 2018

El Banco de España cerró el ejercicio 2018 con una plantilla de 3.193 personas, un 5% más que al cierre de 2017, y logró prácticamente equilibrio en términos de género, con un 49,9% de mujeres y un 50,1% de hombres.

Actualizado 14 abril 2019  
Compartir:  Comparte esta noticia en Twitter 
 Añadir a del.icio.us Buscar en Technorati Añadir a Yahoo Enviar a Meneamé  |   Imprimir  |   Enviar  |  
Comentarios 0
Redacción y Agencias
  
Así se desprende del 'Informe Institucional' del Banco de España correspondiente a 2018. Este documento recoge que a 31 de diciembre de 2018, la plantilla total del Banco de España estaba compuesta por 3.193 personas, frente a los 3.043 empleados con los que contaba al término de 2017.
En el pasado ejercicio se recibieron más de 9.200 candidaturas para los procesos fijos y temporales y se incorporaron 269 profesionales fijos, 100 en los grupos administrativo y de actividades diversas y 169 en el grupo directivo, principalmente especialistas y técnicos.
Por otra parte, durante 2018 el Banco de España recibió a 24 profesionales procedentes de otros bancos centrales y organismos afines. Mientras, a finales de año 176 empleados procedentes del Banco de España se encontraban trabajando en organismos internacionales.
El tiempo medio de formación por empleado se situó en 39 horas en el conjunto del año, y el catálogo formativo del Banco de España se ha estructurado con 16 familias de conocimientos, 10 competencias, siete conocimientos transversales y tres categorías de salud y bienestar. Además, se han revisado otros procesos formativos y se ha colaborado con el Servicio de Seguridad en el desarrollo de un plan de formación a tres años en materia de seguridad física.
Equilibrio de género
Además, el Banco de España apunta que, en línea con la tendencia ya observada en años anteriores, la plantilla ha continuado evolucionando hacia una menor edad media, que se situaba al final del ejercicio en 44,63 años, y hacia un "mayor equilibrio" en términos de género, con un 49,9% de mujeres y un 50,1% de hombres.  A este respecto, destaca que en lo que va de década la proporción de mujeres en la plantilla total del Banco de España ha aumentado en más de nueve puntos porcentuales, desde el 40,5% en el que se situaba en 2011 hasta el 49,9% de 2018.
Asimismo, señala que siguiendo una estrategia orientada a "captar a los mejores profesionales, y en un esfuerzo por conseguir que sus ofertas de empleo tengan la máxima difusión" entre la ciudadanía, el Banco de España potencia el uso de los canales digitales (especialmente su sitio web y las redes sociales), como los portales de empleo o redes sociales como LinkedIn, cuya página corporativa cuenta con más de 37.000 seguidores.
Comentario (máx. 1500 caracteres - no utilizar etiquetas HTML)


Título (obligatorio)


Nombre (obligatorio)


E-mail (obligatorio)


Por favor rellene el siguiente campo con las letras y números que aparecen en la imagen superior
     
NOTA: Los comentarios son revisados por la redacción a diario, entre las 9:00 y las 21:00. Los que se remitan fuera de este horario, serán aprobados al día siguiente.
CLÁUSULA DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Todos los comentarios publicados pueden ser revisados por el equipo de redacción de cronicaeconomica.com y podrán ser modificados, entre otros, errores gramaticales y ortográficos. Todos los comentarios inapropiados, obscenos o insultantes serán eliminados.
cronicaeconomica.com declina toda responsabilidad respecto a los comentarios publicados.
Esta noticia aún no tiene comentarios publicados.

Puedes ser el primero en darnos tu opinión. ¿Te ha gustado? ¿Qué destacarías? ¿Qué opinión te merece si lo comparas con otros similares?

Recuerda que las sugerencias pueden ser importantes para otros lectores.
 Otros artículos de Finanzas

Cajamar apuesta por la economía productiva

Deutsche Bank y Commerzbank interrumpen la fusión

AEB la banca ya paga "muchos impuestos"

Unicaja espera "en próximas semanas" decidir su fusión

Kutxabank beneficio de 106,4 M€, un 5,2% más

Dancausa: "Necesitamos un Gobierno estable, sea del color que sea"

El BoJ mantendrá los tipos ultrabajos hasta 2020

Bankinter: beneficio de 145 M€, un 1,4% más,

BANCA: Los clientes valoran su experiencia digital

CaixaBank podrá superar "confortablemente" los requisitos MREL

© Copyright CRÓNICA ECONÓMICA, S.L. 2019 | Suscríbete al boletín | Mapa web | Contacto | Publicidad | Política de cookies | Política de privacidad | Estadísticas | RSS
Celindas, 25. 28016 Madrid.