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Fraternidad-Muprespa entrega 14,1 M€ a sus empresas

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, gestionó durante la campaña Bonus 2019 (relativa al ejercicio del año 2018) incentivos por valor de 14.129.000 euros. Las destinatarias fueron 5.784 empresas asociadas que han disminuido de manera significativa su siniestralidad laboral.

Actualizado 19 mayo 2020  
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Redacción
  
Esta cantidad es un 11% mayor que la abonada por FraternidadMuprespa en la campaña del pasado año. 
Fraternidad-Muprespa continúa apostando firmemente por la digitalización y de las solicitudes recibidas, el 52% llegaron por vía telemática, lo que supone un aumento de un 12% con respecto a las recibidas en la campaña anterior. La Mutua pone a disposición de sus empresas asociadas una vía más cómoda y ágil para hacer la solicitud y que cumple además con el compromiso de la entidad por la digitalización de los procesos. 
De las empresas que recibieron dicho incentivo, el 87% tienen hasta 50 empleados. Un 10% tienen entre 50 y 249, mientras que el 3% restante corresponde a empresas con 250 trabajadores o más. 
 
El sistema de incentivo Bonus está encaminado a la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales reconocidas por la DGOSS, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. Fraternidad-Muprespa, como Mutua Colaboradora da cobertura a sus empresas y gestiona para ellas estos incentivos.  En la pasada campaña 2019 el importe del incentivo fue del 5% de las cuotas por contingencias profesionales de las empresas solicitantes y en el plazo que  correspondía al periodo de observación. Fraternidad-Muprespa abonó por este concepto 8,4 millones de euros al 79% de las empresas solicitantes. En el caso de empresas que hubieran realizado inversiones complementarias en tareas de prevención, el incentivo era de un 5% adicional. La cantidad abonada en virtud de estas acciones preventivas fue de 5,6 millones de euros al restante 29% de empresas.
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