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Las horas perdidas por huelga se multiplican

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron la cifra de 19 millones en los diez primeros meses del año, lo que supone un 160% más que en el mismo periodo de 2016, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

Actualizado 14 noviembre 2017  
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Redacción y Agencias
  
Los sindicatos ganan terreno
En concreto, hasta octubre se contabilizaron 657 huelgas, un 1,3% menos que un año antes, secundadas por más de 1,4 millones de trabajadores, cifra que multiplica por más de tres la del mismo periodo de 2016 (+211,7%).
La patronal explica que en esta comparación anual hay que tener en cuenta la repercusión de las huelgas registradas entre abril y agosto en el sector de transportes y comunicaciones, sobre todo en el sector del taxi, el metro de Madrid y Barcelona y Renfe, así como la huelga de estibadores de junio de este año, la de los controladores del aeropuerto de El Prat en agosto y las huelgas convocadas en septiembre y octubre en Cataluña.
Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta octubre se produjeron 448 huelgas (-9,5%), que fueron secundadas por 49.198 trabajadores, un 13,5% menos, ocasionando la pérdida de más de 2,7 millones de horas de trabajo (+30,6%). En los diez primeros meses del año se registraron 178 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+30%), en las que participaron 1,3 millones de trabajadores, más del triple que en igual periodo de 2016, con 16 millones de horas perdidas (+221,6%).
Sólo en el mes de octubre se registraron 64 huelgas, un 25,6% menos que en igual mes de 2016, con 1.090.928 trabajadores implicados, cifra que multiplica por tres la de octubre de 2016. Las horas perdidas como consecuencia de estos paros superaron los 9,6 millones, el triple que en igual mes del año pasado. CEOE recuerda que en esta comparación debe tenerse en cuenta la repercusión que ha tenido en la conflictividad laboral las huelgas convocadas en Cataluña, tanto de ámbito general como las organizadas en el sector de la enseñanza. Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en octubre se produjeron 39 huelgas (-45,8%), secundadas por 1.820 trabajadores (-93,7%), que perdieron 101.308 horas de trabajo (-81,2%). Esto evidencia, para la patronal, que el repunte de la conflictividad en octubre se debe a causas ajenas al ámbito laboral.
Por provincias, la conflictividad laboral del pasado mes de octubre incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 11 huelgas, seguida de Madrid (6), y A Coruña, Málaga y Vizcaya (3). Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas destacan Madrid, con 1.055 huelguistas, y Barcelona, con 544. Asimismo, desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresalen Madrid, con 99.608 horas perdidas, y Barcelona, con 41.280 horas. Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por las huelgas de octubre fueron transportes y comunicaciones; actividades sanitarias, y metal.
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, se convocaron 9 huelgas el pasado mes de octubre por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 7.319 trabajadores implicados y 273.724 horas perdidas, el 2,8% del total de octubre. Además, se produjeron 10 huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 3.353 trabajadores, que perdieron 179.120 horas de trabajo, el 1,8% de las no trabajadas en el décimo mes del año.
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