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Liberty apuesta claramente por el teletrabajo

Liberty Seguros, ha tomado una decisión sin precedentes en el sector. Todos sus empleados, unos 2.000 de España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte podrán trabajar desde donde quieran y además, percibirán 660 euros brutos anuales para cubrir cualquier gasto. Concretamente, los empleados recibirán 55 euros mensuales para cubrir cualquier gasto derivado de su actividad y mantendrán otros beneficios como las dietas por comida.

Actualizado 16 marzo 2021  
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Redacción
  

La entidad señala que esta es una decisión venía estudiando desde antes de la llegada de la Covid-19 y que supondrá un salto a un modelo de trabajo más actualizado, “inteligente”, que se adapta mejor a los estilos de vida del presente y el futuro, explica Estallo. La plantilla contará con la posibilidad de acudir a las instalaciones de la compañía si fuera necesario para realizar actividades cara a cara hasta un máximo de dos días por semana.

“Hemos trabajado de manera conjunta con nuestros empleados para crear un nuevo modelo de trabajo que sea coherente con nuestra estrategia y sus necesidades actuales. Un modelo para mejorar la experiencia del empleado, en el que los beneficios que ya teníamos se adapten al entorno digital y se unan otros como la movilidad geográfica o se impulse aún más la conciliación y la flexibilidad”, afirma la responsable de Experiencia de Empleado de la entidad, Ortega.

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