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Los convenios firmados pactan un alza salarial del 3,6 %

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados durante el primer semestre del año fue del 3,6 %, que fue ligeramente superior en los de ámbito sectorial y territorial (3,65) e inferior en los de empresa (3 %).

Actualizado 11 julio 2019  
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Redacción y Agencias
  
Así se desprende de los 346 convenios firmados sólo en los seis primeros meses de este año que afectan a 801.869 trabajadores de 68.367 empresas, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo.  Sólo en junio la subida salarial de los nuevos convenios aceleró más de un punto, desde el 2,3 % de mayo, fundamentalmente por el fuerte incremento registrado en los apenas 18 convenios de ámbito superior rubricados en el sexto mes del año, que afectaron a más de 400.000 trabajadores.
Con estos datos en la mano, los salarios pactados en los convenios colectivos que se cerraron durante el primer año de vigencia del pacto entre patronal y sindicatos registraron un incremento del 2,86 %, casi nueve décimas por encima de los aumentos que se firmaban previamente.
El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que cerraron hace un año las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, recomendaba para los años 2018, 2019 y 2020 un incremento salarial anual del 2 %, más un punto adicional en función de la productividad y facturación de cada empresa o sector. La subida salarial media pactada atendiendo a los convenios colectivos con efectos económicos hasta junio de este año se situó en el 2,2 % -por encima del 1,6 % del mismo periodo de 2018-, inferior en los de ámbito empresarial (1,89 %) y superior en los sectoriales (2,23 %).
Estos incrementos fueron pactados en 2.762 convenios que tenían efectos económicos en junio pasado, que afectaron a 871.000 empresas y 7,56 millones de trabajadores. La subida salarial de los convenios con efectos económicos hasta junio fue superior a la media en los servicios (2,37 %) y la construcción (2,25 %), e inferior en la industria (1,92 %) y la agricultura (1,56 %).
Las actividades que registraron los mayores incrementos salariales fueron la educación (3,74 %), seguidas por las actividades sanitarias y servicios sociales (3,64 %), por la Administración Pública, Defensa y Seguridad Social (3,57 %) y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (3,57 %).
La jornada media pactada por convenio se situó en 1.755,9 horas anuales por trabajador, que se redujo a 1.719,9 en el caso de los de empresas, mientras que para los de ámbito superior ascendieron hasta las 1.758,4 horas.
En los seis primeros meses del año se depositaron en el Registro de las Autoridades Laborales 662 inaplicaciones de convenios, que afectaron a 12.454 trabajadores, siendo el sector más perjudicado el de servicios, con 453.
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