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Santander ofrece prejubilaciones desde los 55 años

El banco ha ofrecido a los sindicatos prejubilaciones desde los 55 años y a los 57 años con hasta el 65% del sueldo pensionable y convenio especial hasta los 63 años con deducción del desempleo los dos primeros años. Para este colectivo, que debe tener una antigüedad mínima de 15 años, también ha propuesto el 55% del salario y convenio especial hasta 63 con deducciones por desempleo más el 50% complemento voluntario, según informó UGT.

Actualizado 28 mayo 2019  
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Redacción y Agencias
  
Para los empleados de 58 a 61 años y antigüedad mínima de 15 años, Santander ha planteado prejubilaciones con hasta el 70% del salario pensionable y convenio especial hasta los 63 años con deducción del desempleo los dos primeros años. Las condiciones planteadas por el banco también contemplan indemnizaciones para los trabajadores de 53 a 54 años con un pago único del 60% del salario pensionable por 6 años, con un límite de 350.000 euros.
Para los empleados de 52 años o menos que se acojan al Ere recibirán una indemnización con pago único de 33 días por año con un tope de18 mensualidades del salario.  En el último ERE en 2017 en servicios centrales la entidad acordó bajas incentivadas con indemnizaciones con 40 días por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades. Y ofreció jubilaciones anticipadas a los empleados mayores de 55 años con el 80% del salario bruto, más una prima de 2.000 euros por trienio y 14.000 euros más si el empleado se ofrecía voluntario.
La dirección del banco se ha comprometido con los sindicatos a recolocar al 100% de los 3.713 empleados afectados por el ERE que quieran continuar trabajando. Las recolocaciones serán en empresas distintas del grupo. El banco ha contratado a la consultora internacional Lee Hecht Harrison, la misma que asumió recolocaciones de personal redundante afectado por anteriores ajustes de empleo.
Santander España tiene previsto cerrar 1.150 sucursales para eliminar los solapamientos producidos por la integración de la red de Popular. El cierre afectará al 26% de la red conjunta. Aun así, seguirá siendo la mayor red de sucursales después de CaixaBank. Popular tiene en estos momentos 1.566 oficinas.
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